kommunikationslotsenkommunikationslotsen » Facilitating Change & Training

»Was sich alles erreichen lässt, wenn ganz unterschiedliche Gruppen an derselben Aufgabe arbeiten.« Weisbord/Janoff
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Visual Facilitating

»Es gibt kein Problem, dem man nicht mit einem Bild helfen könnte.« Dan Roam
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Fortbildungen

»Der Erfolg einer Intervention hängt von der inneren Verfassung des Intervenierenden ab.« Otto Scharmer
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Shop

»Wir können unserem Gehirn nicht alles vorsetzen. Es lernt, was es als interessant und sinnvoll einstuft.« Gerhard Roth .
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Das Wissen für gelungene Veränderung liegt im System, nicht in externen Gutachten.

Die Kommunikationslotsen unterstützen Sie bei kleinen und grossen Change-Vorhaben.

Die Kommunikationslotsen

Holger Scholz, Gründer der Kommunikationslotsen, über Change-Management.

Was ist Visual Facilitating?

Martin Haussmann erläutert das Berufsbild des Visual Facilitators.

Kommunikationslotsen live

Die Lotsen live auf der GSA Convention.

Welche Methoden setzen Sie ein?

Welche Methoden setzen Sie ein? Das werden wir sehr oft gefragt. Deshalb möchten wir Ihnen hier einen kurzen Überblick darüber geben, wie wir arbeiten. Nach Auftragsklärung wird die Intervention gemäß der Zielsetzung geplant, konzipiert und mit einer Pilotgruppe getestet. Die Pilotgruppe stellt einen Mikrokosmos der Großgruppe dar. Sie durchläuft in der Vorbereitung die gleichen Phasen [...]

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