Unser erstes Facilitator-Training führten wir 1999 durch. Seit dieser Zeit wurden viele Kollegen, Fach- und Führungskräfte, wissenschaftliche Mitarbeiter, Projektleiter, systemische Berater und Trainer, aber auch Ärzte und Schulleiter bei uns fortgebildet. Allmählich wurde deutlich:
Facilitation ist ein gesellschaftliches Phänomen.
Die Anwendungsgebiete von Facilitation gehen weit über das Feld der Organisationsentwicklung hinaus. Politik hat das Thema bereichsübergreifender Dialoge in Staatsapparat und Gesellschaft. Kommunale Verwaltung setzt sich mit gelebter Demokratie auseinander: Stichwort Bürgerbeteiligung. Schule debattiert über neue, beteiligungsorientierte Lernformen und eine neue Rolle der Lehrkräfte – weg vom Fachexperten hin zum Facilitator. Verkehrs- und Sicherheitstechnik arbeiten mit den Prinzipien der Selbstorganisation und Schwarmbildung. Die Liste an Beispielen ist endlos.
Im Facilitator-Training der Kommunikationslotsen erfahren Sie, wie das alles mit sich verändernden Grundannahmen über Organisation, Management, Lernen, Zusammenarbeit, etc. zusammenhängt. Es tut sich was in Deutschland und der Welt!
Die Fortbildung besteht aus 4 Modulen à 4 Tage Training. Wir nennen das Curriculum. Das Curriculum beinhaltet Leseaufgaben zwischen den Modulen.Teilnehmer und Teilnehmerinnen des Facilitator‐Curriculum erhalten ein Abschlusszertifikat zum »Professional Facilitator« (Kommunikationslotsen).
Facilitator Curriculum Modul 1 »Routinen verlassen. Neue Kontexte kreieren.«
19.-22.03.2012, Seminarzentrum Grube Louise (ausgebucht)
10.-13.09.2012, Seminarzentrum Grube Louise
Facilitator Curriculum Modul 2 »Weniger tun. Mehr erreichen.«
18.-21.06.2012, Neuland Facilitators Trainingscamp, Eichenzell (ausgebucht)
22.-25.10.2012, Neuland Facilitators Trainingscamp, Eichenzell (ausgebucht)
Facilitator Curriculum Modul 3 »Change in ganzen Systemen ermöglichen.«
12.-15.11.2012, Seminarzentrum Grube Louise (ausgebucht)
14.-17.01.2013, Seminarzentrum Grube Louise (ausgebucht)
Facilitator Curriculum Modul 4 »Facilitation beyond Methods«
03.-06.12.2012, Seminarzentrum Grube Louise
2013 bieten wir das Facilitator Curriculum zweimal für je eine feste Lerngruppe an:
Facilitator Curriculum I.2013, Seminarzentrum Grube Louise
18.‐21.03.2013 Modul 1 »Routinen verlassen. Neue Kontexte kreieren.«
08.‐11.04.2013 Modul 2 »Weniger tun. Mehr erreichen.«
19.‐22.08.2013 Modul 3 »Change in ganzen Systemen ermöglichen.«
02.‐05.12.2013 Modul 4 »Facilitation beyond Methods«
Facilitator Curriculum II.2013, Seminarzentrum Grube Louise
17.‐20.06.2013 Modul 1 »Routinen verlassen. Neue Kontexte kreieren.«
09.‐12.09.2013 Modul 2 »Weniger tun. Mehr erreichen.«
11.‐14.11.2013 Modul 3 »Change in ganzen Systemen ermöglichen.«
09.‐12.12.2013 Modul 4 »Facilitation beyond Methods«
Zielgruppe
Berater und Führungskräfte sowie alle, die nicht weiter auf effektive Meetings, erfolgreiche Team-Kommunikation, gelungene Projekte und Change-Initiativen verzichten wollen: Change-Consultants, Prozessbegleiter, Coaches, Mediatoren, Projektleiter, Frauen und Männer in der Leitung von Abteilungen oder Unternehmensbereichen.
Das Facilitator Curriculum eignet sich auch für Trainer, die ihre eigene Rolle und Trainingskonzepte weiterentwickeln möchten.
Tagungsorte
Seminarzentrum Grube Louise, Bergstr.1‐5, 56593 Grube Louise
Neuland Facilitators Trainingscamp, Am Kreuzacker 7, 36124 Eichenzell
Kosten
Im Jahr 2012 können noch einzelne Module gebucht werden:
1 Modul à 4 Tage, 1.400,– EUR , netto
Ab 2013 bieten wir das Facilitator Curriculum zweimal für je eine feste Lerngruppe an:
Curriculum à 16 Tage, 4.950,- EUR, netto
inkl. umfangreiche Tagungsunterlagen,
zzgl. Hotelkosten vor Ort zu zahlen
zzgl. gesetzliche MwSt.
Ihre Trainer
Roswitha Vesper und Holger Scholz sind Deutschlands erste nach internationalen Standards zertifizierte Facilitator. Beide sind Mitglied der IAF (International Association of Facilitators). Sie sind Autoren der Lernlandkarten zu Open Space, World Café und Appreciative Inquiry und beraten und begleiten seit vielen Jahren national und international agierende Organisationen und Konzerne zu den Themen Führung, Veränderung und Zusammenarbeit.
Dirk Blumberg und Nicole Hackenberg sind assoziierte Partner der Kommunikationslotsen, Facilitator, spezialisiert auf Führungskräfteentwicklung, Organisationsentwicklung, Strategieprozesse, Teamentwicklung, Training, Prozessarchitektur und Prozessbegleitung.
Die Module werden in der Regel von zwei Trainern durchgeführt. Das Facilitator Curriculum der Kommunikationslotsen basiert auf dem Erfahrungswissen der Kommunikationslotsen und orientiert sich an den Standards der IAF, International Association of Facilitators (»Code of Ethic« und »Foundational Facilitator Competencies«).
Weitere Informationen
Sie wünschen weitere Informationen zu dem Facilitator Curriculum bzw. zu einzelnen Modulen?
Zum Herunterladen: Facilitator Curriculum 2013 (1,1 MB)
per Telefon: 02245-912800
per Telefax: 02245-912801
per E-Mail: info@kommunikationslotsen.de
per Post: Kommunikationslotsen, Mucher Str. 29, 53804 Much
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