Visual Facilitating ist eine neuartige Methode, die Information und Dialog in Echtzeit visuell sichtbar machen.

In Präsentationen, Workshops, Coaching, Training und Meeting – also überall dort, wo Menschen Dialoge führen und nachhaltig lernen wollen.

Wofür kann ich Visual Facilitating verwenden?

Unsere Erfahrung, die von der Lernforschung bestätigt werden: Gruppen arbeiteten effektiver zusammen, wenn sie ihren eigenen Prozess grafisch verfolgen und Zusammenhänge visuell erfassen können. Visual Facilitating bedeutet lebendiges, lustvolles und beteiligungsorientiertes Lernen. Wer Visual Facilitating verwendet, wertschätzt Beiträge aus der Gruppe, fördert besseres Verstehen und gelangt zu emotionalen, tiefgründigen und nachhaltigen Ergebnissen. Vor allem: Visual Facilitating macht Spaß – dem Facilitator genauso wie der Gruppe!

Wie arbeiten die Kommunikationslotsen mit Visual Facilitating?

Die Kommunikationslotsen beraten, begleiten und moderieren z.B. Workshops und Tagungen sowie ganze Changeprozesse erfolgreich in einem eingespielten Team bestehend aus Consultants/Prozessbegleitern (Facilitation) und Visualisierern (Visual Facilitation), um Spielregeln zu erklären, Ideen aus den Köpfen zu locken, Ergebnisse zu dokumentieren, Inhalten ein Gesicht zu geben und Konflikten eine neue Ausdrucksform. Durch den integrierten Ansatz unseres Teams (Facilitation plus Visual Facilitation), gelangen wir zu Ergebnissen, die überraschend anders sind: emotionaler, tiefgründiger und nachhaltiger.

Alles, was beispielsweise vor, während oder nach einer Konferenz benötigt wird, kann visualisiert werden. Zum Beispiel große Wandbilder, Strategiebilder (Roadmaps), Aktionsplakate, “Wer-was-bis wann”-Pläne, Marken und Logos für einen internen Veränderungsprozess – also alles, was den Facilitator direkt unterstützt sowie die Teilnehmer informiert und einbezieht. Eine ideale Ergänzung also zur Arbeit des Facilitators und für alle, die im Rahmen von Projekten und Programmen den Dialog mit kleinen und großen Gruppen ermöglichen wollen. Die Einsatzmöglichkeiten sprengen in der Regel die eigenen Vorstellungen. Dies ist wahrscheinlich einer der Gründe, warum Visualisierungen in großflächigen Veränderungsprozessen, auf Tagungen, zur Vorbereitung auf ein Training oder zur Ergebnissicherung immer wieder ein positives Aha-Erlebnis auslösen.

Die Kommunikationslotsen helfen Ihnen, den Facilitation-Ansatz mit den Möglichkeiten der Visualisierung (Visual Facilitating) im Rahmen Ihrer Change-Projekte optimal zu kombinieren. Wir unterstützen Sie bei Ihrer nächsten Veranstaltungen – vom Team-Workshop bis zur Großgruppenkonferenz -  und begleiten beratend komplexere Changeprozesse. Planung, Projektmanagement, Beratung, Konzeption, Facilitation/Moderation, Visualisierung und Dokumentation aus einer Hand.

Wenn Sie selbst Visualisierung lernen möchten, schauen Sie unter “bikablo®-Training”. Wenn Sie die Möglichkeit haben, eine eigene Gruppe zusammenzustellen (ab 7 TN), sind unsere Inhouse Workshops für Sie interessant. Fordern Sie dann gerne ein individuelles Angebot an: eMail: info@kommunikationslotsen.de